CD, Аудио, Управление поступками подчиненных. Эффе...

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА: Введение в эксплуатацию человека человеком: Власть как основа эффективного управления, и как ею пользоваться.
Регламенты: как задать стандарты для регулярных работ, обеспечить их исполнение и не задушить компанию чрезмерной регламентацией.
Делегирование.
Почему порученные задания не выполняются так, как надо.
Координация: Организация обратной связи в процессе исполнения работы.
Контроль.
Почему сотрудники совершают ошибки и как их предотвратить.
Выбор системы контроля в зависимости от вида работы и репутации сотрудника.
Мотивация: Компоненты системы мотивации и их использование совместно с другими управленческими инструментами.
Типичные управленческие ситуации: разбор удачных и неудачных управленческих решений.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ КУРСА: >> Уход от рутины и сосредоточение на более важных стратегических задачах при сохранении полного контроля над ситуацией; существенная экономия времени и сил руководителя.
>> Повышение четкости работы, исполнительности и качества выполнения подчиненными поставленных задач.
pic_5813ca155a778.jpgpic_5813ca155a778.jpg
Описание
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА: Введение в эксплуатацию человека человеком: Власть как основа эффективного управления, и как ею пользоваться.
Регламенты: как задать стандарты для регулярных работ, обеспечить их исполнение и не задушить компанию чрезмерной регламентацией.
Делегирование.
Почему порученные задания не выполняются так, как надо.
Координация: Организация обратной связи в процессе исполнения работы.
Контроль.
Почему сотрудники совершают ошибки и как их предотвратить.
Выбор системы контроля в зависимости от вида работы и репутации сотрудника.
Мотивация: Компоненты системы мотивации и их использование совместно с другими управленческими инструментами.
Типичные управленческие ситуации: разбор удачных и неудачных управленческих решений.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ КУРСА: >> Уход от рутины и сосредоточение на более важных стратегических задачах при сохранении полного контроля над ситуацией; существенная экономия времени и сил руководителя.
>> Повышение четкости работы, исполнительности и качества выполнения подчиненными поставленных задач.

Рекомендации